Weiterbildung, die im Unternehmen Wirkung zeigt
Der VFH-Verbund unterstützt Unternehmen bei der Personalentwicklung – mit Weiterbildung in Form eines online Fernstudiums, das sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren lässt und neue Kompetenzen vermittelt, die in die Praxis übertragbar sind.
Weiterbildung, die Mitarbeitende stärkt – und Personalentwicklung kalkulierbar macht
Als Personalverantwortliche stehen Sie täglich vor derselben Herausforderung:
Mitarbeitende möchten sich weiterentwickeln. Teams benötigen neue Kompetenzen. Die Organisation verändert sich schneller als je zuvor. Gleichzeitig muss Personalentwicklung planbar sein, bezahlbar bleiben, zum Berufsalltag passen – und messbare Wirkung zeigen.
Viele Weiterbildungsangebote scheitern daran, genau diese Anforderungen zu erfüllen. Sie sind:
- zu theoretisch
- zu unflexibel
- zu weit weg vom Tagesgeschäft
- zu wenig nachhaltig
- zu teuer
Der VFH-Verbund schließt genau diese Lücke: Sie erhalten Weiterbildung in Form eines berufsbegleitenden Fernstudiums, das Ihre Mitarbeitenden nicht aus dem Arbeitsalltag herausreißt, sondern ihn sinnvoll ergänzt.
Sie können sich mit 12 Hochschulpartnern vernetzen, die Qualifizierung strukturiert, verlässlich und wissenschaftlich fundiert gestalten.
Was Personalverantwortliche wirklich davon haben
Personalentwicklung ist für Unternehmen ein entscheidender Faktor, um wettbewerbsfähig zu bleiben und um Fachkräfte zu sichern, sowie Wissen aktuell zu halten und Talente langfristig zu binden. Gleichzeitig müssen Weiterbildungsformate klar strukturiert, gut planbar und im Arbeitsalltag umsetzbar sein – ohne zusätzlichen organisatorischen Aufwand für Ihr HR-Team.
Die Angebote des VFH-Verbunds berücksichtigen genau diese Anforderungen und schaffen einen spürbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.
Entlastung im HR-Alltag
Studienmodelle, die auf die berufliche Realität abgestimmt sind – ohne komplexe Absprachen oder Zusatzaufwand.
Sofort anwendbares Wissen
Neue Kompetenzen fließen direkt in Unternehmensprojekte und -Prozesse ein.
Bindung von Talenten
Mitarbeitende erhalten eine Perspektive, die über kurzfristige Weiterbildungsformate hinausgeht.
Der VFH-Verbund bietet damit Weiterbildung, die nicht nur Mitarbeitende stärkt, sondern auch Unternehmen strategisch unterstützt.
Warum der VFH-Verbund der richtige Partner für Ihr Unternehmen ist
Der VFH-Verbund vereint zwölf staatliche Hochschulen, die seit über 25 Jahren gemeinsam Online-Studiengänge entwickeln, die auch berufsbegleitend studiert werden können. Unternehmen profitieren von einem stabilen, verlässlichen System, das Qualität und Praxisnähe miteinander verbindet.
Minimale Ausfallzeiten
Das online Fernstudium ist berufsbegleitend organisiert und lässt sich gut mit dem Arbeitsalltag vereinbaren.
Hohe Planbarkeit
Alle Termine, Prüfungsphasen und Module sind frühzeitig einsehbar und verlässlich strukturiert.
Wenige Präsenzen
Die Lehre findet überwiegend online statt; Präsenztermine sind selten, klar kommuniziert und gut planbar.
Flexible Lerngeschwindigkeit
Damit entsteht eine Lösung, die sowohl im Tagesgeschäft als auch in der strategischen Personalplanung einen echten Unterschied macht.
Angebote des VFH-Verbunds für Ihr Unternehmen
Nutzen Sie verschiedene Weiterbildungs- und Studienformate, um Mitarbeitende gezielt zu qualifizieren:
Berufsbegleitende Online-Studiengänge
Bachelor- und Master-Abschlüsse, die parallel zum Beruf erworben werden können.
Weiterbildung durch einzelne Online-Module
Ideal für spezifische Kompetenzbedarfe und thematische Vertiefungen.
Anerkennung beruflicher Erfahrung
Bereits vorhandene Kompetenzen können den Lernweg verkürzen.
Praxisorientierte Abschluss- und Projektarbeiten
Unternehmensrelevante Fragestellungen können wissenschaftlich fundiert bearbeitet werden.
Alle Angebote sind darauf ausgelegt, Weiterbildung und Arbeitsalltag bestmöglich zu verbinden – ohne zusätzliche Belastung für Teams oder HR-Abteilungen.
Fächerspektrum der Online-Studiengänge – und wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann
Die Hochschulen im VFH-Verbund bieten Studiengänge in Bereichen, die für viele Branchen und Unternehmensfelder besonders relevant sind. Mitarbeitende erwerben Kompetenzen, die direkt in operativen Prozessen, wie z.B. IT-Sicherheit, Digitalisierung, technische Entwicklung oder Managementaufgaben einsetzbar sind.
1. Wirtschaft & Management
Studiengänge
- Betriebswirtschaftslehre (B.A. / M.A.)
- Tourismusmanagement (B.A.)
- Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.)
Einsatzbereiche
- Unternehmensführung, Controlling, Finanzwesen
- Personalwesen und Organisationsentwicklung
- Marketing, Vertrieb, Dienstleistungsmanagement
- Prozessmanagement und Schnittstellen zwischen Technik und Wirtschaft
Wert für Ihr Unternehmen
Strukturierte betriebswirtschaftliche Kompetenz, analytisches Denken, Verständnis für betriebliche Abläufe und strategische Entscheidungsprozesse.
2. Informatik, Digitalisierung & IT-Sicherheit
Studiengänge
Relevante Unternehmensbereiche
- IT-Abteilungen, Softwareentwicklung, Cybersecurity
- Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Daten- und Informationsmanagement
- Entwicklung digitaler Produkte und Services
Wert für Ihr Unternehmen
Schutz sensibler Daten, Modernisierung interner Systeme, Umsetzung digitaler Lösungen und Verbesserung der technischen Infrastruktur.
3. Ingenieurwesen & technische Entwicklung
Studiengänge
Relevante Unternehmensbereiche
- Konstruktion, Fertigung, Anlagen- und Maschinenbau
- Qualitätssicherung, technische Projektleitung
- Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Produktionsoptimierung und Prozessautomatisierung
Wert für Ihr Unternehmen
Starke technische Kompetenz, Innovationsfähigkeit, praxisnahe Problemlösung und Unterstützung in produzierenden Bereichen.
4. Gesundheit
Studiengang
- Interprofessionelle Gesundheitsversorgung – online (B.Sc.)
Relevante Unternehmensbereiche
- Gesundheitseinrichtungen, Pflege, Rehabilitation
- Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
- Interdisziplinäre Teamkoordination
- Schnittstellen zwischen medizinischen und administrativen Bereichen
Wert für Ihr Unternehmen
Verbesserte Kommunikation zwischen Berufsgruppen, stärkere Versorgungsqualität und gut strukturierte Abläufe im Gesundheitskontext.
Öffnen Sie Ihren Mitarbeitenden neue Möglichkeiten und vernetzen Sie sich mit einem Verbund von 12 staatlichen Hochschulen
Wir unterstützen Sie dabei, passende Studienwege und Weiterbildungsoptionen für Ihr Unternehmen zu gestalten.